Актуальная практика правового регулирования трудовых отношений и кадрового делопроизводства (удостоверение)
Программа повышения квалификации
Минтруд утвердил 19 мая 2021 года новый порядок ведения и хранения бумажных трудовых книжек и новую форму трудовой книжки; изменились правила проведения медосмотров, получены многочисленные разъяснения Роструда и Минтруда по вопросам диспансеризации; утвердили рекомендации к условиям труда за компьютером и для беременных женщин; Роструд дал разъяснения по оценке профессиональных рисков, принята новая редакция главы Трудового Кодекса об охране труда; с 1 июля вступил в силу ФЗ от 31.07.20 г. № 248 «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в РФ», который существенно изменил правила проведения проверок ГИТ. В рамках курса слушатели узнают обо всех актуальных изменениях трудового законодательства и получат рекомендации по их применению в интересах работодателя.
Стоимость — 3 500 рублей
Продолжительность — 72 часа
Формы обучения — заочная с применением дистанционных образовательных технологий. Очная (возможно и в режиме вебинара) – комплексные (практические) занятия.
Требования к обучаемым — высшее образование и (или) среднее профессиональное образование
Образцы выдаваемых документов:
Тематический план и программа теоретического обучения:
- 1. Кадровое администрирование и кадровое делопроизводство
- 2. Работа с гражданами предпенсионного возраста
- 3. Дистанционная работа
- 4. Организация работы с персональными данными работников
- 5. Электронный документооборот
- 6. Электронная трудовая книжка
- 7. Алгоритм оценки состояния системы сопровождения отношений "работник-работодатель"
- 8. Чек-лист подготовки к проверке Трудовой инспекции
- 9. Алгоритм самостоятельного аудита кадровых документов
Заявка на обучение
- Профессиональное обучение;
- Дополнительное профессиональное обучение;
- Дополнительное образование детей и взрослых.