• 8 4236 640-340
  • Приморский край, г. Находка,
    ул. Школьная 1 помещение VI
  • ПН-ПТ: 08:00–17:00

Добро пожаловать на сайт учебно-производственного центра

ООО "17 конструкторско-технологическое бюро"
ГлавнаяДополнительное профессиональное образованиеСпециалист по управлению персоналом (диплом)

Специалист по управлению персоналом (диплом)

Программа профессиональной переподготовки

Программа профессиональной переподготовки «Специалист по управлению персоналом» разработана в соответствии с Общероссийским классификатором профессий и специальностей, ФГОС ВО и профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом».

Программа рассчитана на 260 часов обучения и ориентирована на переподготовку слушателей, имеющих среднее профессиональное или высшее образование, направлена на слушателей, желающих работать в кадровой службе менеджером по персоналу.

 Форма обучения: без отрыва от работы (100% дистанционная), обучение проходит в онлайн- режиме в нашей системе дистанционного обучения

Средства дистанционного обучения: электронные учебно-методические комплексы, включающие электронные учебники, учебные пособия, учебные видео-, аудиозаписи.

Форма итоговой аттестации по программе: итоговый междисциплинарный экзамен в форме тестирования.

Срок обучения — 2,5 месяца (260 часов).

Стоимость обучения – 12 000 рублей

 При успешном освоении настоящей программы и положительной итоговой аттестации, слушатели получают диплом установленного образца о профессиональной переподготовке, который удостоверяет право специалиста на ведение профессиональной деятельности в сфере управления и подбора персонала.

Образцы выдаваемых документов

Тематический план и программа теоретического обучения:

  • 1. Блок 1. Управление трудовыми ресурсами
  • 2. Блок 2. Экономика и социология труда
  • 3. Блок 3. Менеджмент
  • 4. Блок 4. Психология образования
  • 5. Блок 5. Организационное поведение
  • 6. Блок 6. Основы управления персоналом
  • 7. Блок 7. Системы профессиональных стандартов и сертификация персонала
  • 8. Блок 8.Технологии рекрутинга персонала (Маркетинг персонала)
  • 9. Блок 9. Оценка и аттестация персонала
  • 10. Блок 10. Оплата и стимулирование труда
  • 11. Блок 11. Трудовое право
  • 12. Блок 12. Делопроизводство в кадровой службе
  • 13. Блок 13. Информационные технологии управления персоналом
  • 14. Блок 14. Этика и культура работника кадровой службы
  • 15. Блок 15. HR-брендинг
  • 16. Блок 16. Кадровый анализ (кадровый аудит)

Заявка на обучение

Лицензии (учебный центр)
  • Профессиональное обучение;
  • Дополнительное профессиональное обучение;
  • Дополнительное образование детей и взрослых.
подробнее
Обратная связь
close slider